De praktijk van jou als deelnemer vormt het uitgangspunt. Je gaat namelijk op basis van de theorie, concreet aan de slag met diverse praktijk¬situaties. Praktijkopdrachten, groepsopdrachten, discussies en rollenspelen wisselen elkaar af. De training wordt in kleine groepen verzorgd, zodat er veel ruimte voor persoonlijke aandacht is.
Het programma omvat de volgende onderwerpen:
Gestructureerd leidinggeven
- Taken, rollen en verantwoordelijkheden
- Werken met doelstellingen
Basisvaardigheden leidinggeven
- Stijlen van leidinggeven
- Helder communiceren
- Feedback geven en ontvangen
- Delegeren
- Motiveren van medewerkers
- Aanspreken van medewerkers
Praktische vaardigheden
- Helder communiceren
- Duidelijke (project)instructies geven
- Effectief werkoverleg houden
Teamcoaching
- Een team opbouwen
- Een team coachen
- Valkuilen bij coaching
- Persoonlijk actieplan |