JOOST > Trainingen > Ordina Specifiek

Welkom
Trainingen
-ICT
-Projectmanagement
-Ordina Specifiek
-Softskills
Young Professional
Leergang Secretaresses
E-learning
Management
Examens / Certificeringen
Boeken
Congres en seminar
Coachpool / Loopbaanadvies
PiCompany meetinstrumenten
Ordina introductiedag
Opleidingpartners
Richtlijnen voor deelname
Contact
 



Stuur deze pagina door:

Uw naam:
Verzenden naar:

Wachtlijst PiCompany

Ordina gebruikt verschillende instrumenten om de medewerker te ondersteunen in zijn persoonlijke ontwikkeling. Dit zijn o.a. de Reflector Big Five Personality & de Reflector 360. Beide testen worden online ingevuld en de rapporten worden per mail verstuurd. Als manager bespreek je met je medewerker de uitslag van deze testen. Deze training is erop gericht om de resultaten van de testen op juiste wijze te kunnen interpreteren.

Reflector Big Five Personality is een persoonlijkheidsinstrument. Het geeft inzicht in de persoonlijkheid en de ontwikkelbaarheid van competenties. De Big Five meet op de volgende persoonlijkheidsfactoren:
[in]stabiliteit, extraversie, openstaan, aanpassen en consciëntieusheid.

Reflector 360 is een 360 graden feedbackinstrument (op je gedrag). Het geeft door middel van een omgevingsenquête feedback over jouw functioneren en ondersteunt je bij het optimaliseren van de persoonlijke effectiviteit. Met de Reflector krijgt je een realistisch zelfbeeld over je gedrag in werksituaties.
 

 
Datum:Data zijn nog nader te bepalen
Locatie:nader te bepalen
Docent(en):PiCompany
Vereiste voorkennis:Er is geen voorkennis vereist.
Doelstelling:Het interpreteren van de instrumenten en ze als hulpmiddel leren gebruiken bij HTM-gesprekken met medewerkers.
Organiserende unit:Ordina Academy
Contactpersoon:Marije van Dijk
Kosten:nader te bepalen
Beschikbaar voor:
Eigen laptop nodig:Nee
CursusmateriaalGeleverd door docent
Uren huiswerk per week:2 uur voorbereiding
Agenda:


9.00 uur Aanvrang training
12.00 uur Pauze
13.00 uur Vervolg training
17.30 uur Pauze met kleine maaltijd
20.00 uur Einde training
 

Aantal inschrijvingen:3 inschrijving(en) op 100 plaatsen

Inschrijven

Personeelsnummer:
Voornaam:
Achternaam:
E-mail:
Telefoon:
Afdeling:
HTM rol:
E-mail leidinggevende:
Akkoord van leidinggevende en met richtlijnen voor deelname
Waarom ga je deze cursus volgen?Eigen initiatief
Naar aanleiding van mijn POP gesprek
Tip van een collega
Op verzoek van mijn leidinggevende
Anders namelijk:

Ervaringen:

 



NIEUW! Social Media
Nieuw in het aanbod is de Social Media Basis training. Zie de link voor meer info of om in te schrijven. http://joost....
Lees verder...
 


NIEUW! Praktische Coachvaardigheden
Wat is coachen en wat is het niet? • Wat gebeurt er in de ontmoeting met de ander? • Het effect van taal &b...
Lees verder...
 


Hoe krijg ik een nieuwe opdracht bij mijn klant?
Wil je leren hoe je in gesprek komt met je klant over mogelijke vervolgopdrachten? Voel je daar misschien ongemakkelijk ...
Lees verder...
 


Groepsexamens Microsoft tot 31 mei met flinke korting
Microsoft examens in groepsverband tegen grote kortingen tot 31 mei aanstaande. Voor meer informatie en/of het boeken va...
Lees verder...
 


Korting op Prince2 Examens!
De losse Prince2 examens worden via EXIN geboekt. Dit wordt binnenkort gewijzigd. Vanaf 1 juni biedt EXIN namelijk geen ...
Lees verder...
 


Wordt Verwacht!
Voor welke nieuwe training kun jij je binnenkort op JOOST inschrijven?! De onderstaande trainingen worden op dit moment ...
Lees verder...